Vom Lesen einer Stellenanzeige bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags liegt oft ein weiter Weg. Schon in dieser Phase müssen Spielregeln eingehalten werden. Sie zu kennen, hilft ungemein.
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Freistellung zur Arbeitssuche
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber hat Sie nach erfolgreicher Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür muss Ihr derzeitiger Arbeitgeber Sie unter bestimmten Voraussetzungen von der Arbeit freistellen.
Bewerbungskosten: Ist eine Erstattung möglich?
Das Vorstellungsgespräch haben Sie hinter sich, die Rechnung mit Ihren Auslagen haben Sie dem möglichen künftigen Arbeitgeber zugeschickt. Was tun, wenn er die Bezahlung verweigert?
Auskunft ehemaliger Arbeitgeber
Die Auskunft ehemaliger Arbeitgeber ist für den künftigen ausgesprochen interessant. Eine telefonische oder persönliche Nachfrage kann seine Neugier befriedigen.
Kündigung vor Arbeitsantritt
Es kann vorkommen, dass noch vor Arbeitsantritt eine Kündigung ausgesprochen wird. Entweder durch den neuen Arbeitgeber oder durch Sie. Was ist zu beachten?
