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Vom Lesen einer Stellenanzeige bis zum Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags liegt oft ein weiter Weg. Schon in dieser Phase müssen Spielregeln eingehalten werden. Sie zu kennen, hilft ungemein.

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Zulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

Zulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchte der Arbeitgeber möglichst viel über den zukünftigen Mitarbeiter erfahren. Aber das Fragen hat auch Grenzen.

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Bewerbungsgespräch

Freistellung zur Arbeitssuche

Ihr möglicher neuer Arbeitgeber hat Sie nach erfolgreicher Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür muss Ihr derzeitiger Arbeitgeber Sie unter bestimmten Voraussetzungen von der Arbeit freistellen.

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Ergo Versicherung

Bewerbungskosten: Ist eine Erstattung möglich?

Das Vorstellungsgespräch haben Sie hinter sich, die Rechnung mit Ihren Auslagen  haben Sie dem möglichen künftigen Arbeitgeber zugeschickt. Was tun, wenn er die Bezahlung verweigert?

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Auskunft ehemaliger Arbeitgeber

Auskunft ehemaliger Arbeitgeber

Die Auskunft ehemaliger Arbeitgeber ist für den künftigen ausgesprochen interessant. Eine telefonische oder persönliche Nachfrage kann seine Neugier befriedigen.

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Kündigung vor Arbeitsantritt

Kündigung vor Arbeitsantritt

Es kann vorkommen, dass noch vor Arbeitsantritt eine Kündigung ausgesprochen wird. Entweder durch den neuen Arbeitgeber oder durch Sie. Was ist zu beachten?

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Probearbeit

Bewährungsprobe Probearbeiten

Auch wenn es Probearbeit heißt, wollen sich Chef und Bewerber erstmal nur näher kennenlernen. Trotzdem gibt es dabei einiges zu beachten.

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Pflichtverletzung bei der Bewerbung

Pflichtverletzung bei der Bewerbung

Die Bewerbungsphase ist heikel – sowohl für den Bewerber als auch für das Unternehmen. Daher ist Vorsicht geboten.

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