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Sind kurzfristige Dienstplanänderungen erlaubt?
Tagschicht, Nachtschicht, Wechselschicht – von 6 Mio. Arbeitnehmern in Deutschland verlangt der Dienst- bzw. Schichtplan besonders viel Flexibilität. Doch darf der Arbeitgeber den Plan kurzfristig ändern, spontan Überstunden anordnen oder einen Arbeitnehmer trotz Schicht nach Hause schicken?
