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Arbeitsverhältnisse

Unterschiedliche Arten von Jobs

Arbeitsrecht

Ein Geschäft wird mit einem Handschlag besiegelt.

Arbeitsverhältnisse können unterschiedlich ausgestaltet sein: Befristet oder unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit, als Leiharbeitsverhältnis oder auch als geringfügige Beschäftigung. Informieren Sie sich frühzeitig über die Möglichkeiten und erfahren Sie, welche Fallstricke es gibt.

Lesen Sie die wichtigsten Artikel zu diesem Thema

Auf einer Zeitung mit Jobangeboten liegen mehrere Würfel, auf denen Mini Job steht.

Minijob und Mindestlohn

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Von einer Hand zu einer anderen Hand werden Geldscheine gereicht.

Nebenjob Weihnachtsmann

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Jobben als Student

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Nur mit Bafög oder dem Unterhalt der Eltern bleibt im Studium meist nicht viel übrig. Ein Studentenjob kann Geld in die Kasse bringen.

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Befristeter Arbeitsvertrag

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Ein Job auf Zeit hat einen entscheidenden Vorteil: Sie wissen von Anfang an, wann das Ende kommt. Blenden Sie trotzdem nicht aus, mit welchen Nachteilen die Befristung verbunden ist.

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Teilzeit 

Die Teilzeitbeschäftigung ist ein weit verbreitetes Arbeitsmodell. Erfahren Sie worauf es hierbei ankommt.

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Haben Sie eine Fortbildung gemacht, müssen Sie die Kosten nach einer Kündigung vielleicht zurückzahlen. Der Rahmen ist aber eng gesteckt.

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