Grundrente

Ermitteln Sie Ihre Grundrentenberechnungszeit. Das sind alle Jahre, in denen Ihr Gehalt mindestens 30 % des Durchschnittsverdiensts entsprach.

Beispiel: Sie sind insgesamt 34 Jahre lang einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit nachgegangen (= 34 Jahre Grundrentenzeit). 6 Jahre davon haben Sie einen Mini-Job ausgeübt und die Mindestverdienstgrenze nicht erreicht; in den anderen Beitragsjahren haben Sie mehr als 30 % des Durchschnittsgehalts erzielt. Ihre Grundrentenberechnungszeit umfasst daher 28 Jahre.

Zählen Sie die Rentenpunkte zusammen, die Sie in diesen Zeiten angesammelt haben. Bilden Sie daraus den Durchschnittswert. Rechenweg: Teilen Sie die Gesamtzahl Ihrer Rentenpunkte durch die Jahresanzahl Ihrer Grundrentenberechnungszeit.

Beispiel: Sie haben insgesamt 12 Rentenpunkte gesammelt. Ihr Rentenpunkte-Durchschnitt beträgt rund 0,4286 Rentenpunkte (12 Punkte ÷ 28 Jahre).

Ermitteln Sie Ihren individuellen Höchstbetrag (Wert, auf den Ihr Entgeltpunkte-Durchschnitt maximal aufgewertet wird). Er ergibt sich aus der Grundrentenzeit. Bei 33 Beitragsjahren endet die Aufwertung z. B. bei 0,4 Rentenpunkten; für jeden Monat mehr gibt es 0,0167 mehr (bis max. 35 Jahre mit einer Aufwertung auf 0,8 Punkte).

Beispiel: Für Ihre 34 Jahre Grundrentenzeit liegt Ihre individuelle Höchstgrenze bei 0,6 Rentenpunkten.

Verdoppeln Sie Ihren Rentenpunkte-Durchschnitt, allerdings maximal bis zu Ihrer individuellen Höchstgrenze. Vom zusätzlichen Betrag ziehen Sie 12,5 % ab (generelle Wertminderung für aufgewertete Rentenpunkte).

Beispiel: Ihr Durchschnitt von 0,4286 ergibt verdoppelt rund 0,8572 Rentenpunkte, allerdings begrenzt Ihre individuelle Höchstgrenze die Aufwertung auf 0,6 Punkte (= Aufwertung um 0,1714 Punkte). Der Unterschiedsbetrag von 0,1714 Rentenpunkten wird um 12,5 % gekürzt auf rund 0,1450 Rentenpunkte.

Multiplizieren Sie den Unterschiedsbetrag mit den Jahren Ihrer Grundrentenzeit, aber maximal mit 35. Das Ergebnis stellt Ihren Gesamtzuschlag in Rentenpunkten dar.

Beispiel: 0,1450 x 35 ergibt rund 5,1 Rentenpunkte.

Multiplizieren Sie Ihren Zuschlag mit dem aktuellen Rentenwert (seit Juli 2025 bei 40,79 €). Daraus ergibt sich der monatliche Grundrentenzuschlag in Euro.

Beispiel: Aus 5,1 x 40,79 € ergibt sich eine Grundrente in Höhe von 208,03 €.

Anspruch auf Grundrente haben Sie, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen und schon eine gesetzliche Rente beziehen oder neu in Rente gehen. Wichtig ist vor allem, dass Sie mindestens 33 Jahre sogenannte Grundrentenzeiten vorweisen können und Ihr Einkommen bestimmte Grenzen nicht überschreitet. Erst dann wird berechnet, ob und in welcher Höhe Sie Grundrente erhalten. Ein Antrag ist nicht erforderlich: Die Deutsche Rentenversicherung prüft automatisch, ob Anspruch besteht, und zahlt den Zuschlag direkt mit der Rente aus.

Eine Nachzahlung bekamen alle Berechtigten, die zur Einführung der Grundrente im Januar 2021 schon eine Rente bezogen haben. Da die Prüfung der rund 26 Millionen Rentenkonten einige Zeit in Anspruch nahm, wurde die Grundrente in den ersten Jahren rückwirkend gezahlt. Seit Ende 2022 ist die Prüfung abgeschlossen.

Nein, die Grundrente ist keine Mindestrente. Sie garantiert keine feste Mindesthöhe der Rente. Eine Mindestrente gibt es in Deutschland nicht. Die Höhe Ihrer monatlichen Rente sowie des Grundrentenzuschlags hängt direkt von Ihrer persönlichen Situation und Arbeitsbiografie ab. Reicht Ihre Rente dennoch nicht zum Leben, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen Grundsicherung im Alter beantragen.

Auch bei der Rente mit 63 ist die Grundrente möglich. Bei dieser sogenannten Altersrente für langjährig Versicherte können Sie mit Abschlägen vorzeitig in Rente gehen. Wenn Sie die Grundrente mit 63 Jahren beziehen möchten, gelten dieselben Voraussetzungen wie beim regulären Renteneintrittsalter.

Die Altersrente ist Ihre reguläre Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie erhalten sie, wenn Sie das Rentenalter erreicht und ausreichend Beiträge eingezahlt haben.

Die Grundrente ist kein eigener Rententyp, sondern ein Zuschlag zur Altersrente. Sie wird zusätzlich gezahlt, wenn Sie viele Jahre gearbeitet, aber dabei nur wenig verdient haben.

Die rechtliche Grundlage finden Sie unter der Bezeichnung „Zuschlag an Entgeltpunkten für langjährig Versicherte“ im Sozialgesetzbuch (SGB). Für Rentenbeginn ab 2021 gilt unter anderem § 76g SGB VI; für einen früheren Renteneintritt unter anderem § 307e-g SGB VI.

Wenn Sie nicht gearbeitet haben, erhalten Sie keine Grundrente. Denn Voraussetzung für den Grundrentenzuschlag sind mindestens 33 Jahre sogenannte Grundrentenzeiten – also Zeiten, in denen Sie gearbeitet oder z. B. Kinder erzogen oder Angehörige gepflegt haben. Ohne diese Zeiten besteht kein Anspruch auf die Grundrente. In diesem Fall kommen Leistungen wie die Grundsicherung im Alter infrage.

Generell ist es möglich, die Grundsicherung trotz Grundrentenzuschlag zu beziehen. Die Grundrente zählt bei der Berechnung der Grundsicherung aber zum Einkommen hinzu. Das kann Auswirkungen auf die Höhe der Grundsicherung haben.

Wenn Sie ein monatliches Gesamteinkommen von weniger als 1.101 € haben, empfiehlt die Deutsche Rentenversicherung, Ihren Anspruch auf Grundsicherung prüfen zu lassen.