Auszubildende gelten im Arbeitsrecht als besonders schützenswert. Deshalb gibt es zahlreiche Regelungen, auf die sie sich im Zweifelsfall berufen können.
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Pausen
Während der Arbeitszeit sind Pausen vorgeschrieben. Denn wer sich nicht zwischendurch erholt, macht leichter Fehler. Und schadet seiner Gesundheit.
Übernahme nach der Ausbildung
War die Ausbildungszeit toll, steht einer Übernahme eigentlich nichts im Weg. Aber was, wenn der Arbeitgeber das anders sieht?
