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Offen und auf Augenhöhe – im Dialog

ERGO und ihre Unternehmen suchen das Gespräch mit ihren Anspruchsgruppen. Die Zusammenarbeit mit ihnen, insbesondere mit unseren Kunden, gibt uns wertvolle Impulse für die weitere Entwicklung.

Ob Kunden, Vertriebspartner, Mitarbeiter, Kapitalgeber oder die Gesellschaft – die partnerschaftliche Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist die Grundlage für gegenseitiges Vertrauen. Besonders trifft das auf den Dialog mit unseren Kunden zu: Wir arbeiten eng mit ihnen und für sie. Unter anderem laden wir sie als Kundenbeirat in das Unternehmen ein.
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ERGO unterstreicht ihren Anspruch an Transparenz und Engagement darüber hinaus durch die Förderung einer Reihe von Initiativen und Projekten. Dazu zählen insbesondere der „Global Compact“ der Vereinten Nationen und die „Charta der Vielfalt“.

Diversität als Chance – „Charta der Vielfalt“

ERGO und ihre deutschen Unternehmen beteiligen sich an der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“. Diese hat die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland zum Ziel.

Der wirtschaftliche Erfolg und die Vertrauenswürdigkeit eines Unternehmens hängen auch davon ab, inwieweit es als Arbeitgeber eine Kultur der Vielfalt fördert. Eine Atmosphäre der gegenseitigen Anerkennung, in der unterschiedliche Talente und Fähigkeiten Unterstützung finden, kommt allen Beteiligten zugute.

Anerkennung und Respekt – unterschiedslos
Durch die Unterzeichnung der Charta verpflichten sich die Unternehmen, ein Umfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichermaßen respektiert – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Über 1.000 Unterzeichner
Die „Charta der Vielfalt“ wurde 2006 initiiert. Schirmherrin ist Bundeskanzlerin Angela Merkel. Innerhalb kurzer Zeit ist die Charta zu einem der größten Netzwerke Deutschlands und zu einem wichtigen Bestandteil der hiesigen Arbeitswelt geworden. Mehr als 1.000 öffentliche Einrichtungen und Unternehmen haben die Charta inzwischen unterschrieben und bekennen sich zu deren Grundsätzen.

Weltweites Engagement – „Global Compact“

ERGO verpflichtet sich den zehn Prinzipien des „Global Compact“ der Vereinten Nationen. Gemeinsam mit anderen Unterzeichnern wollen wir das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen fördern.

Ziel des „Global Compact“ ist es, den Herausforderungen der Globalisierung gemeinsam zu begegnen. Kraft des gemeinsamen Handelns will die Wirtschaft zu einem Teil der Lösung werden. Unternehmen aus allen Regionen der Welt, internationale Arbeitnehmerverbände und Organisationen der Zivilgesellschaft sind an der freiwilligen Initiative beteiligt.

Grundwerte anerkennen und umsetzen
Die zehn Prinzipien des „Global Compact“ beruhen auf einem weltweiten Konsens. Grundlage sind unter anderem die „Allgemeine Erklärung der Menschenrechte“ und die „Rio-Erklärung über Umwelt und Entwicklung“ der Vereinten Nationen. Der „Global Compact“ beinhaltet die Verpflichtung der Unterzeichner, innerhalb ihres Einflussbereichs die Grundwerte auf dem Gebiet der Menschenrechte, der Arbeitsnormen, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung anzuerkennen, zu unterstützen und in die Praxis umzusetzen.

Fortschrittsmitteilung als Nachweis des Engagements
ERGO verpflichtet sich zur Transparenz und gibt deshalb regelmäßig Auskunft über ihr gesellschaftliches Engagement. Damit entsprechen wir den Anforderungen der sogenannten Fortschrittsmitteilungen des „Global Compact“. Mit diesen Corporate-Responsibility-Seiten dokumentieren wir zugleich unsere Verbesserungen.

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Engagement zeigen – weitere Projekte und Initiativen

ERGO und ihre Unternehmen nehmen ihre soziale Verantwortung ernst. Mit ihrem Engagement leisten sie einen sichtbaren Beitrag zur Lösung drängender Probleme.

ERGO bietet Hilfe in Notlagen an und setzt sich insbesondere dort ein, wo Menschen für sich und andere Verantwortung übernehmen und ihr Leben selbst gestalten wollen. Im Mittelpunkt der zahlreichen Projekte und Initiativen, die ERGO unterstützt, stehen Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche.

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