Dienstreiseversicherung – beruflich weltweit sicher
- Sie erfüllen als Arbeitgeber Ihre Fürsorgepflicht gegenüber Ihren Angestellten
- Bei Storno, Reiseabbruch, Krankheit, Gepäckschäden und -verlust
- Weltweites Service-Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeitern
- Medizinisch sinnvoller Krankenrücktransport statt nur medizinisch notwendiger*
- Rund-um-die-Uhr-Notrufzentrale mit internationalem Ärzteteam, das bis zu 25 Sprachen spricht
*Medizinisch und vertretbar: Der Patient wird unter der Voraussetzung, dass er transportfähig ist, nach Hause geholt. Die Entscheidung treffen die Ärzte vor ERV-Notrufzentrale. Medizinisch notwendig: Der Patient wird nur dann nach Hause transportiert, wenn er vor Ort nicht adäquat behandelt werden kann. Die Entscheidung treffen die behandelnden Ärzte vor Ort.
Was Besucher derzeit auch interessiert:
- Einer unserer Angestellten verletzt sich beim Fußballspielen am Strand von Rio. Ist er versichert oder nicht, schließlich handelt es sich um eine Freizeittätigkeit?
- Unsere Angestellten sind echte Vielflieger. Sie reisen oft für kurze Zeit ins Ausland. Sind sie über das ganze Jahr versichert oder gibt es eine Tagesgrenze?
- Unsere Mitarbeiter reisen oft mit ihren Frauen. Sind diese auch mitversichert?
- Werden mögliche Anwaltskosten im Ausland übernommen?
Die Antworten sind so individuell wie unsere Besucher selbst. ERGO ist in Ihrer Nähe. Lassen Sie uns gemeinsam über die passenden Antworten auf Ihre Fragen sprechen. Jetzt Termin vereinbaren!
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Europäische Reiseversicherung AG
Im Ausland rundum sorglos Geschäfte machen
Niederlassungen, Joint-Ventures, ausländische Produktionsstätten, Vertriebs- oder Handelsvertretungen im Ausland – viele Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter ins Ausland schicken oder erhalten in Deutschland Unterstützung von ausländischen Partnern. Dabei unterliegen sie einer besonderen Fürsorgepflicht – für die Gesundheit der Angestellten, für ihr Wohlbefinden. Die Leistungen der gesetzlichen beziehungsweise privaten Krankenversicherungen decken viele Ansprüche jedoch nicht ab, so dass hier kein ausreichender Schutz gegeben ist und der Arbeitgeber für die entstandenen Kosten gerade stehen muss. Wer sich zum Beispiel nach Feierabend auf einer Dienstreise ein Bein bricht, ist auch nicht über die Berufsgenossenschaft abgesichert. Und was ist mit Haftpflichtrisiken, verschwundenem Gepäck, Entführungen, Dolmetschern, notwendigen Strafkautionen? Diese Ansprüche kann nur eine spezielle Dienstreiseversicherung erfüllen.
Über unseren Partner ERV, der Spezialist in Sachen Reiseversicherungen, bieten wir diesen umfangreichen Schutz an – als attraktive Paket- oder individuelle Modularlösung.
Versicherungsleistungen für Dienst- und Geschäftsreisen
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Kompakt |
Individual – Module und Versicherungssummen individuell wählbar |
Incoming Business |
| Für wen? |
Unternehmen bis 250 Mitarbeiter* |
Alle Mitarbeiter eines Unternehmens auf Dienstreisen im In- und Ausland* |
Ausländische Besucher, die von einem Unternehmen eingeladen werden |
| Geltungsbereich |
Weltweit |
Weltweit |
Deutschland, EU, Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz |
| Geltungsdauer |
max. 90 Tage im Jahr pro Mitarbeiter**
max. 750 Tage pro Jahr Gesamtreisetage/ Unternehmen |
max. 365 Tage je Mitarbeiter** |
max. 365 Tage je Besucher |
| Selbstbehalt |
Möglich |
Möglich |
Möglich |
| Krankenversicherung |
| Ambulante, stationäre Behandlung |
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| Zahnbehandlung |
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| Chiro-/Heilpraktiker |
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| Sinnvoller Krankenrücktransport |
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| Psychologische Betreuung |
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| Bei Tod: Bestattung vor Ort oder Überführung zum Bestattungsort |
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| 24-h-Notruf |
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| Such-, Rettungs-, Bergungskosten |
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| Zugang zum Onlineportal companyVIP |
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| Reisegepäck |
| Reisegepäck inkl. gemieteter oder geleaster Gegenstände |
bis 2.500 Euro (nur im Komfort-Schutz) |
Nach Vereinbarung |
bis 2.500 Euro (nur im Komfort-Schutz) |
| Neuwertregelung |
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| Hard- und Software |
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| Bargeld |
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| Fahrkarten |
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| Reiseunfall |
| Versicherungssumme Tod: 50.000 Euro Invalidität: bis 100.000 Euro |
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Nach Vereinbarung |
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| Berufliche, außerberufliche Unfälle |
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| Invalidität, Koma, Tod |
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| Übergangsleistung |
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| Kosmetische Operationen |
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| Umbaukosten des Arbeitsplatzes |
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| Verspätungs-Schutz (Nur in Kombination mit Reisegepäck- und/oder Reiserücktritts-Versicherung) |
| Mehrkosten Hin-/Rückreise*** |
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| Ersatzkäufe bei verspätetem Reisegepäck |
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| Reiserücktritt/-abbruch |
| Stornokosten |
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| Mehrkosten bei Verspätung |
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| Umbuchungsgebühr |
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| Nicht in Anspruch genommene Leistungen |
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| Haftpflicht |
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Nach Vereinbarung |
+ (P, S + V bis 1 Mio. Euro pauschal nur im Komfort-Schutz) |
| Entführung (Tagegeld, Berater, Rückreise) |
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Nur in Kombination mit Reisekranken-Versicherung |
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| RundumSorglos-Service**** |
| Hilfe bei Verlust von Kreditkarten, Gepäck etc. |
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| Umbuchung öffentlicher Verkehrsmittel |
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| Strafverfolgungsmaßnahmen |
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+ |
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| Günstiger Komplettschutz ohne Reisegepäck-Versicherung |
Möglich |
- |
Möglich |
| Hinweise |
+ = versichert; - = nicht versichert
* Einzel-Anmeldung von Reisen und namentliche Nennung der Mitarbeiter ist nicht notwendig.
** Ununterbrochene Reisetätigkeit
*** Verspätungen öffentlicher Verkehrsmittel
**** Nur in Kombination mit einer weiteren Reiseversicherung |
Auslandsreise-Krankenversicherung?
Sie möchten ausschließlich eine Auslandsreise-Krankenversicherung abschließen? Informieren Sie sich unter Krankenversicherung. Hier finden Sie spezielle Angebote für Dienstreisen.
Wir gehen gern weiter mit Ihnen ins Detail. ERGO ist in Ihrer Nähe. Lassen Sie uns gemeinsam über den passenden Versicherungsschutz für Sie sprechen. Jetzt Termin vereinbaren!
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