Pensionskasse – wichtige Säule der Altersvorsorge
- Sie kommen den Arbeitnehmeransprüchen auf Gehaltsumwandlung nach
- Arbeitnehmerfinanziert: Senkung der Lohnnebenkosten durch Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge*
- Arbeitgeberfinanziert: Sozialabgabenersparnis* – dadurch günstiger als Gehaltserhöhung
- Sie wirkt sich nicht auf die Bilanz aus
- Beiträge gelten als Betriebsausgaben nach § 4b EStG und wirken somit Gewinn mindernd
- Kein Versorgungsrisiko – die Pensionskasse trägt die versicherten Risiken, zum Beispiel bei Tod, Invalidität oder Langlebigkeit
- Übertragbarkeit der Versorgungsansprüche: Bei vorzeitigem Ausscheiden kann der Vertrag vom Arbeitnehmer privat oder vom neuen Arbeitgeber weitergeführt werden
- Grundsätzlich keine Insolvenzsicherungskosten, da die Pensionskasse den Versorgungsberechtigten einen Rechtsanspruch auf die Leistungen bietet und die Deckungsmittel im Falle einer Arbeitgeber-Insolvenz nicht Teil der Konkursmasse sind.
*bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (BBG-West)
ERGO ist in Ihrer Nähe. Lassen Sie uns gemeinsam über die passenden Antworten auf Ihre Fragen sprechen. Jetzt Termin vereinbaren!
Angebot anfordern
Hamburg-Mannheimer Pensionskasse AG
ERGO Pensionskasse AG
Pensionskasse – die sichere Alternative
Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die Unternehmen und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, mit großer Flexibilität eine bis zum Rentenbeginn steuerbegünstigte Versorgung fürs Alter aufzubauen. Eine gezielte Beratung schafft ein positives Image bei der Belegschaft und unterstützt Sie durch die Einrichtung der Versorgung, qualifizierte Mitarbeiter zu binden und gegebenenfalls Ihre Lohnnebenkosten zu senken.
Die Pensionskasse in der Praxis
Beispiel für die Sozialabgabenersparnis bei 15 beziehungsweise 100 Mitarbeitern bei einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 30.000 Euro und einer Gehaltsumwandlung in Höhe von 4 % der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (in 2011: 2.640 Euro im Jahr).
| 15 Mitarbeiter |
| |
ohne Gehaltsumwandlung |
mit Gehaltsumwandlung |
| Jahresbruttogehalt |
450.000 Euro |
450.000 Euro |
| Gehaltsumwandlung |
– |
39.600 Euro |
| Bruttogehalt abzüglich Umwandlungsbetrag |
450.000 Euro |
410.400 Euro |
| Sozialabgaben* |
88.762,50 Euro |
80.872,50 Euro |
| Sozialabgabenersparnis* |
| jährlich |
– |
7.890 Euro |
| für 5 Jahre |
– |
39.450 Euro |
| für 10 Jahre |
– |
78.900 Euro |
| 100 Mitarbeiter |
|
ohne Gehaltsumwandlung |
mit Gehaltsumwandlung |
| Jahresbruttogehalt |
3.000.000 Euro |
3.000.000 Euro |
| Gehaltsumwandlung |
– |
264.000 Euro |
| Bruttogehalt abzüglich Umwandlungsbetrag |
3.000.000 Euro |
2.736.000 Euro |
| Sozialabgaben* |
591.750 Euro |
539.676 Euro |
| Sozialabgabenersparnis* |
| jährlich |
– |
52.074 Euro |
| für 5 Jahre |
– |
260.370 Euro |
| für 10 Jahre |
– |
520.740 Euro |
*Rentenversicherung 9,95 %, Arbeitslosenversicherung 1,5 %, Pflegeversicherung 0,975 %, Krankenversicherung 7,3 % – Stand 1/2011
Interessant zu wissen
- Versorgungsträger unterliegen der staatlichen Versicherungsaufsicht durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
- Grundsätzlich keine Beitragszahlung an den Pensions-Sicherungs-Verein a.G.
- Alternative zur Gehaltserhöhung
- Einfache Erfüllung von Arbeitnehmeransprüchen auf bAV durch Gehaltsumwandlung
- Beitragsbelastung kalkulierbar, da Beiträge in gleichbleibender Höhe vereinbart werden können
- Beiträge gelten als Betriebsausgaben und mindern damit die Steuerlast
- Keine Bilanzberührung, das heißt keine Aktivierung der Werte der Pensionskasse
- Als Alternative bieten wir mit einer fondsorientierten Pensionskassenversorgung die Möglichkeit, stärker an den Kapitalmarktentwicklungen zu partizipieren und Ihren Mitarbeitern dennoch mit der Beitragsgarantie ein hohes Maß an Sicherheit zu gewähren.
Wir gehen gern weiter mit Ihnen ins Detail. ERGO ist in Ihrer Nähe. Lassen Sie uns gemeinsam über den passenden Versicherungsschutz für Sie sprechen. Jetzt Termin vereinbaren!
Angebot anfordern
ERGO Pensionskasse AG